Objectifs
Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les capacités à communiquer et manager. Les titulaires du Bachelor Gestionnaire de paie pourront, à l¿issue de leur année, assurer les missions suivantes : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel et les tiers - Suivi administratif et reporting des dossiers comptables - Conseil et appui technique en organisation ressources humaines - Etablissement des déclarations sociales et fiscales
Programme
UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES - Gestion administrative et technique de paie - Gestion informatique de la paie - Comptabilité approfondie de la paie - Les travaux d¿inventaires / les provisions / les régulations à la clôture - Gestion opérationnelle des opérations courantes UE GESTION SOCIALE ET FISCALE - Fiscalité d¿entreprise - Droit du travail - Droit de la protection sociale - Gestion fiscale et sociale opérationnelle - Fonction RH et gestion des rémunérations UE GESTION DES BUDGETS ET REPORTINGS - La gestion des budgets - Gestion et évolution de la masse salariale - Tableaux de bord social et reporting financier UE MANAGEMENT COMMUNICATION ET RELATION CLIENT - Environnement économique et managérial - Expression, Communication et Relations professionnelles (dont techniques rédactionnelles professionnelles) UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES - Outils informatiques du Manager (Excel, Word, Cegid) - Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais) - Rapport de stage (stage de 16 semaines)