Présentation
- Obtenir une expertise sur les processus de recrutement
- Un programme court qui permet une spécialisation ,
- Des apports immédiatement applicables en entreprise ;
Piloter le processus de recrutement et d'intégration_rncp36995bc04
Certification : Chargé des ressources humaines
Proposée par INSTITUT DE GESTION SOCIALE
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 200 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 3 200 € | — | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | — |
Objectifs
- doter les participants des compétences nécessaires pour gérer de manière complète et efficace le cycle de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration réussie des nouveaux employés.
- Elaborer et déployer des stratégies de recrutement adaptées, à piloter des plans de recrutement, à travailler avec les acteurs de l'emploi ainsi qu'à concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intégration pour garantir la fidélisation et l'engagement des nouveaux collaborateurs recrutés
Programme
- Comprendre la place du recrutement au sein de la fonction RH en entreprise
- Recruter avec l'écosystème des acteurs de l'emploi
- Construire et déployer un plan de recrutement
- Construire et animer un plan d'intégration des nouveaux recrutés