Doter les participants des compétences nécessaires pour diriger efficacement le service des ressources humaines en vue d'optimiser les performances individuelles et collectives des collaborateurs dans une approche collaborative .Cela inclut le développement de pratiques managériales pour promouvoir un engagement durable de chacun des collaborateurs, la mise en place de processus de gestion de l’efficacité et de développement professionnel, ainsi que la création d'un environnement propice à l'épanouissement des talents, contribuant ainsi à la pérennité et à la réussite globale du service.
Programme
Recruter et intégrer des managers de proximité du service RH
Développer une posture de manager coach auprès des équipes RH
Mobiliser et engager positivement son équipe RH
Prévenir et gérer les conflits au sein de son équipe
Développer une posture de Care manager RH