Formation en masso-kinésithérapie

Convention avec l’Université Clermont-Auvergne – Suivi pédagogique individualisé et personnalisé – Partage avec les autres formations présentes sur site (ostéopathe, psychomotricité, PASS-R,...)

Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie adapté au patient et à sa situation Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie Etablir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d'intervention en masso-kinésithérapie Concevoir et mettre en oeuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Informer et former les professionnels et les personnes en formation

Les modules d’enseignement théorique sont les suivants : 1er cycle : - Anatomie, morphologie et biomécanique de l’appareil locomoteur - Physiologie humaine – Pathologie, psycho-sociologie – Masso-kinésithérapie (activité physique et sportive) 2nd cycle : -Masso-kinésithérapie, technologie – Psychologie, sociologie et réadaptation – Rééducation et réadaptation en traumatologie et orthopédie – Rééducation et réadaptation en neurologie :anatomie et physiologie du système nerveux central -Rééducation et réadaptation en rhumatologie – Rééducation et réadaptation en pathologie cardio-vasculaire – Rééducation et réadaptation en pathologie respiratoire, réanimation – Kinésithérapie en médecine, chirurgie et gériatrie – Pathologie infantile - Prévention, promotion de la santé, ergonomie – Kinésithérapie et sports – Législation, déontologie, gestion. La Formation se déroule sur quatre ans, elle comprend 895 heures de formation théorique, 1085 heures de travaux dirigés, 1470 heures de stage pratique et 3220 heures de travail personnel