Tp assistant-e ressources humaines (tp arh)

Les formateurs sont des professionnels, spécialisés dans leur domaine. Les compétences liées à la gestion administrative du personnel et au développement de la politique des ressources humaines sont abordées à travers une pédagogie actionnelle.

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

- Gestion administrative du personnel

- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel