Comprendre les mécanismes de la paie - session individuelle et sur-mesure

Formation-coaching, individuelle et sur-mesure permettant un réel accompagnement. Une formation assurée par des professionnels de la paie et des RH.

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable d'établir les payes d'une entreprise et de connaitre les calculs liés aux cotisations sociales.

1- Introduction L'utilisation et la valeur juridique du bulletin de paie Les mentions obligatoires ou interdites La structure du bulletin 2- Le salaire brut Les différentes formes de fixation du salaire Le salaire en fonction de la durée du travail Les limites à la liberté de fixation du salaire Les heures supplémentaires Les primes et les accessoires de salaire 3- Les cotisations Le principe générique des cotisations Les différents organismes, les bases et les taux La nécessité de constituer les barèmes La détermination des tranches de cotisation Le prorata de plafond de Sécurité Sociale Les entrées/sorties, absence prolongée, le temps partiel La régularisation annuelle ou progressive Les assiettes de cotisations L'étude de l'ensemble des cotisations 4- Les éléments hors impôts et cotisations Le remboursement des frais professionnels Les avances et acomptes, les prêts, la saisie Les tickets restaurant 5- Les absences Les unités de temps pour la valorisation Les méthodes moyennes et réelles Les absences indemnisées par la Sécurité Sociale Les congés payés 6- Les points d'actualité social Les projets d'évolutions légales et réglementaires 6- Les payes avec un logiciel L'utilisation d'un logiciel de paye L'établissement des payes Les déclarations sociales Autres fonctions du logiciel