Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins (idec)

Certification : Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Proposée par IFSI Croix Rouge Française St Etienne - rentrée en septembre (Saint-Etienne - 42) — Saint-Étienne

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

4 002 €

Présentation

Sessions de formation en petit groupe de 12 apprenants en moyenne pour un meilleur suivi. Un accompagnement effectué par des professionnels de terrain-formateur. Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 97%

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 4 002 € Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)

Objectifs

Objectifs et contexte de la certification : Le coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il exerce ses fonctions au sein d'établissements, services et plateformes privées, publiques ou associatives, des secteurs sanitaire et médico-social et ancre son action dans un territoire. Il peut exercer au sein d'établissements accueillant des enfants, adultes ou personnes âgées en situation de dépendance et/ou malades et/ou en situation de handicap ponctuelle ou durable. Son action s inscrit tout d abord dans le cadre de la réforme de la loi santé de 2016 : « La loi de modernisation de notre système de santé pose à nouveau la question une véritable médecine de parcours. Aujourd'hui, un parcours s entend comme la prise en charge globale, structurée et continue des patients, au plus près de chez eux Concrètement, cela suppose l intervention coordonnée et concertée des professionnels de santé et sociaux tant en ville qu'en établissement de santé, médico-social et social, en cabinet libéral, en maison de santé ou en centre de santé, en réseau de santé » L action du Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins s inscrit ensuite pleinement dans la stratégie de santé 2018-2022 dont l'un des axes majeurs est de « garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge à chaque étape du parcours de santé ».

Programme

Bloc de compétences n° 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins Bloc de compétences n° 2 : Gestion des ressources humaines et management d'équipe Bloc de compétences n° 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets
Voir la formation sur le site de l'établissement