¿ Parcours managérial professionnalisant, chaque outil transmis est mis en pratique par les stagiaires
¿ Facilitant la transposition des acquis dans son environnement professionnel
¿ Améliorant les relations interpersonnelles et la coopération
Manager son équipe, développer son leadership de manière agile et responsable :
1. Animer et fédérer des équipes par un management responsable, en visant la performance collective et individuelle
2. Développer son relationnel et son leadership en mettant en place un environnement de travail collaboratif, en prenant en compte la diversité et les spécificités de chacun
3. Gérer l'organisation du travail et ses évolutions possibles de manière responsable, innovante et créative
Programme
- Connaissance de soi (MBTI)
- Moi, Manager
- Communication et gestion de conflits
- Leadership
- Animation d'équipe
- Pilotage de l'activité & Performance / KPI
- Co-développement
- Droit & GRH
- Certification