Ca- caferuis - certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Fort taux de réussite 84% Formation en alternance en partenariat avec les milieux professionnels Accompagnement individualisé Possibilité de projet de formation individualisé post-VAE . Formation également ouverte à l¿apprentissage.

Chef de service éducatif, cadre intermédiaire, manager de proximité dans le secteur social ou médico-social, etc., le titulaire du CAFERUIS est un acteur de la mise en ¿uvre de l¿action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l¿autonomie, la participation et la protection des personnes, la cohésion sociale, l¿exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Il est intermédiaire entre direction et équipes, entre équipes et partenaires, il est un maillon essentiel de l¿organisation et joue un rôle clé au sein des établissements ou des services pour la mise en ¿uvre des réponses aux besoins et attentes des usagers En responsabilité d¿une unité de travail, il a pour mission principale l¿encadrement d¿une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l¿action dans le cadre d¿un projet de service dans le respect du projet d¿établissement.

BLOC 1 : piloter l¿activité d¿une unité d¿intervention sociale ¿ 150h - La conduite de l¿activité - La personne et son entourage - Le partenariat et le travail en réseau BLOC 2 : manager et gérer les ressources humaines d¿une unité d¿intervention sociale ¿ 100h - Management - Gestion des ressources humaines BLOC 3 : gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d¿une unité d¿intervention sociale ¿ 60h - Gestion administrative et logistique - Gestion budgétaire BLOC 4 : contribuer au projet d¿établissement ou de service ¿ 90h - Le projet - L¿action publique et ses transformations - Veille professionnelle Inscription en formation globale ou en blocs : dans les 2 cas il faut avoir passé l¿épreuve de sélection orale (entretien de motivation) et être admis