Cafdes – bc3 : manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service

HETIS adopte une approche pédagogique collaborative, centrée sur l'apprenant, qui construit ses connaissances à partir de ses expériences. Cette pédagogie permet aux stagiaires de confronter leurs points de vue et d’enrichir leur réflexion.

L'objectif pédagogique du bloc de compétences 3 est de former des directeurs capables de gérer efficacement les ressources humaines de leur établissement ou service, en favorisant le développement des compétences des équipes, en instaurant un management bienveillant et motivant, tout en assurant une gestion rigoureuse et conforme aux exigences réglementaires.

Le Bloc de compétence 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service comprend 196 h de cours théoriques et 133 h de stage pratique. A l'issue de la certification, le candidat doit avoir acquis les compétences suivantes : - Assurer le management d’une équipe ; - Concevoir une organisation du travail ; - Mettre en œuvre une organisation du travail ; - Concevoir et conduire une politique de recrutement ; - Définir et mettre en œuvre une politique de formation et de qualification ; - Mettre en œuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l’établissement ou du service ; - Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel ; - Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines.