Objectifs
- Connaitre les méthodes d’accueil d’une familles endeuillées. Apprendre le langage à adopter face à une famille dans la tristesse
- Apprendre à guider, conseiller, soutenir les familles dans leurs inquiétudes, dans les choix à faire pour préparer et vivre la période des obsèques.
- Acquérir la capacité à coordonner les différentes intervention et actions des équipes intervenantes et des organismes extérieurs à votre entreprise de pompes funèbres.
Connaitre les méthodes d’accueil d’une familles endeuillées. Apprendre le langage à adopter face à une famille dans la tristesse
- Apprendre à guider, conseiller, soutenir les familles dans leurs inquiétudes, dans les choix à faire pour préparer et vivre la période des obsèques.
- Acquérir la capacité à coordonner les différentes intervention et actions des équipes intervenantes et des organismes extérieurs à votre entreprise de pompes funèbres.
Programme
- 14 heures de connaissances générales sur les tâches administratives qui découlent d’un décès
- 35 heures d’apprentissage propre à la législation et réglementation qui cadre l’exercice du funéraire
- 7 heures d’hygiène et sécurité
- 14 heures de psychologie du deuil
- 14 heures d’apprentissage des rites et traditions funéraires
- 7 heures d’acquisition de méthodes d’encadrement d’équipe
- 14 heures d’apprentissage de méthode de préparation d’organisation et de mise en place de la cérémonie
- 42 heures de d’étude et d’acquisition des connaissances propres aux produits, services et conseils à le vente et sur la réglementation commerciale qui s’y applique.
- 14 heures de comptabilité, de droit fiscal et de sociétés
- 14 heures de droits du travail et gestion de ressources humaines
- 14 heures de droits de la consommation et droit à la concurrence
- 14 heures d’obligations du cadre dirigeant
- 14 heures d’usage d’internet de la dématérialisation