Objectifs
Cette certification répond aux enjeux de la transformation du rôle du manager pour faciliter les évolutions des modes de travail et des organisations (télétravail, management à distance, outils digitaux).
Elle valide les compétences de management opérationnel dans un contexte de changement :
- L'accompagnement des collaborateurs au quotidien,
- L'animation de réunion,
- La gestion des conflits et le recadrage, en face à face et à distance.
Programme
MODULE 1 - VALEURS ET VISON : Développer un management porteur de sens MODULE 2 - MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX MANAGER
MODULE 3 - COMMENT MOTIVER UNE EQUIPE
MODULE 4 - PILOTE L'ACTIVITE ET ANIMER SON EQUIPE : STYLE DE MANAGEMENT MODULE 5 - GERER LES CONFLITS AVEC AGILITE
MODULE 6 - ANIMER UNE REUNION EFFICACEMENT FACE A FACE OU A DISTANCE