Objectifs
Cette certification répond aux enjeux de la transformation du rôle du manager pour faciliter les évolutions des modes de travail et des organisations (télétravail, management à distance, outils digitaux). Elle valide les compétences de management opérationnel dans un contexte de changement : - L'accompagnement des collaborateurs au quotidien, - L'animation de réunion, - La gestion des conflits et le recadrage, en face à face et à distance.
Programme
MODULE 1 - VALEURS ET VISON : Développer un management porteur de sens MODULE 2 - MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX MANAGER MODULE 3 - COMMENT MOTIVER UNE EQUIPE MODULE 4 - PILOTE L'ACTIVITE ET ANIMER SON EQUIPE : STYLE DE MANAGEMENT MODULE 5 - GERER LES CONFLITS AVEC AGILITE MODULE 6 - ANIMER UNE REUNION EFFICACEMENT FACE A FACE OU A DISTANCE