Responsable projets et ingénierie en formation - bloc 4 coordonner et animer des equipes pedagogiques et administratives

Prenez de la hauteur pour transmettre vos compétences, avec le CAFOC :/ - RPIF : 20 ans d'expérience /- 97% de satisfaction/ - 87,5% de certification/ - 85% d'insertion 6 mois après la sortie de formation

Le CAFOC de Montpellier forme depuis plus de 20 ans des professionnels reconnus pour leurs compétences à mettre en œuvre des pédagogies innovantes, à piloter des formations multimodales et à accompagner les organisations et les personnes dans leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences. / Le bloc 4 est constitutif de la certification « Responsable Projets et Ingénierie en Formation » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024 (La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences). /À la fin de la formation, vous serez capable de coordonner et animer des équipes pédagogiques et administratives. MODALITÉ DE VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION / Production d'un écrit de 6 pages maximum (dossier de pratique managériale) démontrant la maîtrise des compétences visées par le bloc : rédaction d'une analyse de pratique professionnelle managériale à partir d'une situation réelle observée ou vécue. Le candidat présente sa méthodologie en s'appuyant sur des éclairages théoriques et propose un ou des axes d’amélioration opérationnels. (bloc 4 Coordonner et animer des équipes pédagogiques et administratives ). Le jury de certification procède à l'évaluation du candidat et statue sur la délivrance du certificat de bloc de compétences, constitutif du titre Responsable Projets et Ingénierie en Formation, de niveau 6. Le certificat est valable à vie. Note : conformément au référentiel de certification, le titre RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences

Votre parcours individualisé permettra d'acquérir les compétences suivantes : M4.1 Mettre en place une veille et l'utiliser M4.2 Organiser l'activité d'une ou des équipe(s) dans le but d'atteindre les objectifs d'une structure de formation M4.3 Manager une ou des équipe(s) d'une structure de formation M4.4 Conduire des entretiens M4.5 Développer la collaboration entre les équipes pédagogiques et administratives afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle de l'organisme de formation M4.6 Réguler les situations conflictuelles