Objectifs
Renforcer sa posture managériale pour créer des dynamiques individuelles et collectives
Incarner un leadership inspirant en misant sur le sens
Co-construire avec son équipe une vision du futur
Gérer les situations managériales individuelles et collectives avec recul et pragmatisme
Communiquer avec impact et cohérence auprès de son équipe, de sa direction, en transverse et auprès de l’ensemble des parties prenantes
Optimiser la gestion du temps, de ses priorités et de celles de l’équipe
Accompagner le développement des personnes
Mettre en place une dynamique de responsabilisation
Accompagner le changement en favorisant l’appropriation et l’implication