Une pédagogie active permettant aux participants d¿occuper la posture de manager
Les apports les plus récents en matière de responsabilisation et de nouvelles pratiques managériales
Une expérience de formation permettant de vivre la force collective
Renforcer sa posture managériale, acquérir des méthodes et outils pour manager avec pragmatisme et recul les hommes et les équipes en développant une dynamique collective
Renforcer sa capacité à résoudre des problèmes en équipe et à accompagner le changement
Programme
Module 1 : Management responsabilisant et leadership (4 jours)
Module 2 : Communication positive et gestion des conflits (3 jours)
Module 3 : L¿accompagnement du changement (1 jour)