Après 4 mois de cours, cette formation en centre enchaîne avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en oeuvre des nouvelles compétences.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
3 825 €
1153 h
Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)
–
Objectifs
A l'issue de la formation les candidats maîtrisent l'intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : Des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes. Ils sont en capacité d'établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.
Programme
Traiter des opérations comptables et fiscales
Identifier les comptes correspondants aux écritures / Vérifier les documents commerciaux
Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements
Lettrer et justifier les comptes / Etablir des états de rapprochements bancaires
Saisir l'écriture de TVA / Organiser les comptes de TVA, déclarer la TVA et vérifier
Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
Établir et éditer les bulletins de salaires / Contrôler les charges patronales
Intégrer la paie dans la comptabilité / Établir les déclarations sociales
Clôturer un exercice comptable
Calculer le montant des amortissements de fin de mois
Réaliser les entrées et sorties d'immobilisation / Imputer les éléments / Calculer les provisions
Clôturer les comptes / Rattacher les charges et produits à l'exercice clos
Concevoir les bilan et compte de résultat / Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés
Créer des outils financiers d'aide à la décision opérationnelle
Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d'activité, le seuil de rentabilité, ...
Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
Calculer et analyser les coûts de l'entreprise / Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster
Élaborer des outils de gestion / Comparer et commenter les réalisations avec les prévisionnels