Cap electricien

• Équipe pédagogique en places depuis de nombreuses années, assurant un suivi des stagiaires au plus près de leurs besoins.
• Taux de réussite : 100 %

• Valider la certification CAP Électricien et être capable de :
• participer en autonomie à des tâches de réalisation, et sur ordre et sous contrôle à des tâches de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques
• participer dans des limites d’autonomie et sous la responsabilité d'un personnel qualifié à des tâches de réalisation, de mise en service et de maintenance
• exécuter, en toute sécurité, des tâches de niveau « ouvrier professionnel » sur un ouvrage électrique, sous la responsabilité d’un chargé de travaux, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement
• faire preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité à travailler en équipe
• mettre en place des compétences transverses : application des normes qualité, prise en charge des risques électriques et industriels, application des normes environnementales, compétences numériques de base

BLOC N°1 – UP 1 REALISATION D’UNE INSTALLATION

• Repérer les conditions de l'opération et son contexte
• Organiser l'opération dans son contexte
• >li>Réaliser une installation de manière éco-responsable
• Communiquer entre professionnels sur l'opération
• Mettre en oeuvre les mesures de "prévention, santé et environnement "

BLOC N°2 - UP 2 : MISE EN SERVICE D’UNE INSTALLATION

• Contrôler les grandeurs caractéristiques de l'installation
• Valider le fonctionnement de l'installation
• Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel

BLOC N° 3 - UP 3 : MAINTENANCE D’UNE INSTALLATION

• Remplacer un matériel électrique
• Communiquer avec le client/usager sur l'opération

BLOC N°4 – UG 1 : : FRANÇAIS - HISTOIRE/GÉOGRAPHIE - ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE

BLOC N° 5 - UG 2 : MATHEMATIQUES – SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES

MODULE COMPLÉMENTAIRE : ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI

MODULE COMPLÉMENTAIRE : COMPETENCES NUMÉRIQUES

MODULE COMPLÉMENTAIRE : DÉVELOPPEMENT DURABLE

LES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Ces périodes (quatorze semaines déclinées en 2 périodes de 7 semaines) sont des phases déterminantes de la formation car elles permettent d'apprendre à travailler en situation réelle.