Objectifs
- Accueillir et orienter le public demandeur vers les services et prestations
- Analyser les besoins du public
- Informer et communiquer l'accès aux droits
- Organiser et gérer la mise en uvre de services et prestations
- Contribuer au système d'information et promouvoir les activités de son établissement
Programme
La formation comporte un enseignement général et technique
Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne :
– Accueillir et accompagner la personne
– Mettre en uvre et suivre la logistique administrative
– Coordonner, animer et encadrer des équipes
– Développer la relation client
– Mettre en uvre une veille documentaire
Bloc 2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure
– Concevoir, planifier et mettre en uvre des projets
– Participer à la satisfaction des bénéficiaires
Bloc 3 : Contribuer à la mise en uvre de la politique de la structure
– Identifier les besoins et les demandes de populations
– Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
– Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public
Bloc 4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service
– Apporter un appui à la logistique financière
– Participer au recrutement de personnel
– Accompagner lévolution des compétences et des conditions de travail
Culture générale et expression
Communication en langue vivante étrangère
Modules transverses
Vivre ensemble aujourd'hui et demain
Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
Les usages du numérique
Accueil, positionnement, bilan.