Tp assistant ressources humaines - greta-cfa 08

Positionnement initial : Formation individualisée en groupe en présentiel. Apports théoriques suivis de mises en situation professionnelles contextualisées

La formation vise à l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre professionnel. CCP1 : Assurer l'administration du personnel CCP2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Assurer l'administration du personnel Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non-cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation