Présentation
1 cursus d'expertise avec une dimension managériale, 1 approche axée sur l'innovation & compréhension d'enjeux internationaux, 1 formation agréée par la Médiation Inter-Entreprises (Ministère de l'Economie de la Finance et de l'Industrie) et le CNA.
Objectifs
Le Manager de la stratégie et de la performance achats (MSPA) est un acteur clé de la stratégie de l'entreprise. Il a une fonction stratégique créatrice de valeur et porteuse d'innovations pour l'entreprise.
La fonction Achats a pour rôle de susciter et d'accompagner l'innovation, dune part en questionnant les besoins d'achats de l'entreprise (et pas seulement en cherchant à les satisfaire) et d'autre part en travaillant avec ses fournisseurs dans une logique d'amélioration et d'optimisation, selon une logique collaborative. Ils doivent répondre à une exigence sociétale, mais aussi règlementaire et normative. Le Manager de la stratégie et de la performance achats doit définir et piloter une stratégie durable et responsable, ayant pour objectifs de limiter l'impact de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et de respecter des exigences éthiques(droits humains, conditions de travail), aussi bien dans son entreprise que chez ses fournisseurs.
Programme
Le contenu est élaboré en fonction des 4 activités visées suivantes, ainsi que de leurs compétences respectives :
1) L'élaboration dune stratégie d'achats responsable
2) Le pilotage du processus de
sourcing responsable et de contractualisation des achats
3) Le management de relations responsables et porteuses d'innovation avec les fournisseurs
4) Le pilotage de la fonction achats et de ses performances économiques et extra-financières