Management de la qvct et de la santé au travail

Taux de réussite : 100% des candidats ont obtenu la certification (taux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 1/01/2024).
Ce parcours certifiant est accessible aux personnes en situation de handicap.

• Elaborer et déployer la démarche de prévention des risques professionnels.
• Organiser l'évaluation des risques psycho-sociaux (RPS) et résoudre une situation de risque élevé.
• Mettre en place des outils favorisant la QVCT et le bien-être au travail des salariés.
• Développer une prise de conscience des enjeux de la RSE.
• Garantir la lutte contre toute forme de harcèlement et/ou de discrimination dans l'entreprise.

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (soit 28 heures) :

• (2 jours)
• • Les fondamentaux de la santé et sécurité au travail
  • Cadre réglementaire : obligations et responsabilité de l'employeur
  • Identifier les facteurs de risques professionnels
  • Initier une démarche de prévention et la suivre
• (2 jours)
• • Conjuguer santé au travail et performance durable : un enjeu stratégique et collectif
  • Etablir un état des lieux et définir vos objectifs en matière de QVCT
  • Passer de la prévention des RPS à une démarche QVCT
  • Utiliser les leviers RH et managériaux au service de la QVCT et de la performance de l'entreprise