Taux de réussite : 100% des candidats ont obtenu la certification (taux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 1/01/2024).
Ce parcours certifiant est accessible aux personnes en situation de handicap.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
3 156 €
21 h
Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)
–
Objectifs
Connaître la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et son cadre juridique.
Piloter et animer la mise en place d'un projet GEPP en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Mettre en place les outils adéquats pour réaliser l'état des lieux des emplois et compétences.
Construire un plan prévisionnel d'actions "strategic workforce planning".
Savoir repérer les potentiels, développer et valoriser les compétences.
Programme
Ce bloc de compétences se compose de 1 module correspondant à une durée de 3 jours de formation (soit 21 heures) :
(3 jours)
Connaître la GEPP et son cadre juridique
Cadrer sa démarche GEPP
Réaliser l'état des lieux de l'existant
Anticiper l'avenir et planifier les ressources
Communiquer sur la démarche et impliquer les acteurs