Des formateurs compétents en lien avec le monde professionnel.
Des partenariats avec des entreprises pour les périodes de stage.
La contribution d¿intervenants professionnels.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
5 999 €
840 h
Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)
–
Objectifs
Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire, il est au c¿ur de l'entreprise. Pour élaborer ses fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l¿entreprise. Il doit se maintenir en veille permanente sur la législation. Le sens de la confidentialité est indispensable car le gestionnaire de paie a connaissance de toutes les données concernant les salariés.
Programme
La formation est composée de 2 modules et d¿une période en entreprise.
CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail
Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
Gestion des relations avec le personnel et les tiers
CCP 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
Réaliser et contrôler des bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse