Gestionnaire de paie titre professionnel en alternance- niveau 5 bts

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Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche, collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes (CPAM, caisses de retraite, URSSAF¿

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute ¿ Collecter, analyser et transcrire les informations liées à la Paie dans le dossier social de l¿entreprise. ¿ Communiquer en interne et en externes avec les différents interlocuteurs. ¿ Créer et mettre à jour les dossiers salariés. ¿ Réaliser les formalités d¿embauche des salariés. Garantir les calculs des cotisations sociales en Paie ¿ Connaitre les différentes rubriques du bulletin de Paie. ¿ Appliquer et actualiser sa connaissance en Droit Social. ¿ Paramétrer les cotisations selon les règles applicables. ¿ Saisir des variables de Paie dans des bulletins en tenant compte des évolutions juridiques et sociales. Traiter les informations impactant la rémunération nette ¿ Traiter les variables non soumises à cotisations (primes, avantages en nature, frais professionnels¿) ¿ Déterminer l¿imposition sur les éléments soumis et non soumis à cotisations. ¿ Calculer la rémunération nette des salariés et la base de prélèvement à la source. ¿ Expliquer la rémunération nette à un salarié ou prestataire externe. Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail ¿ Connaître et maîtriser les moyens de collecte et de transmission des variables de Paie. ¿ Réguler les variables de Paie en fonction des informations transmises (absences, suivi du temps de travail, régularisation des avantages en nature et/ou frais professionnels) ¿ Contrôler les bulletins de Paie Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ ¿ Connaître les différents modes de rupture. ¿ Réaliser les documents de fin de contrat. ¿ Calculer un solde de tout compte. ¿ Clôturer et archiver les dossiers salariés. Contrôler les données issues du traitement de la paie ¿ Comprendre la DSN ¿ Etablir les déclaratifs liés à la Paie en respectant les délais légaux ¿ Préparer la comptabilisation de la Paie et contrôler les cotisations (livre de Paie, état récapitulatifs des cotisations¿) ¿ Réaliser des tableaux de bord et participer à l¿élaboration du Bilan Social