Conception et encadrement d'une action de formation aux gestes de premiers secours

Certification : Conception et encadrement d'une action de formation aux gestes de premiers secours

Proposée par FEDERATION FRANCAISE DE SAUVETAGE ET DE SECOURISME

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

2 150 €

Présentation

formation répondant aux attentes des acteurs de sécurité civile dans le domaine de la formation

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 2 150 € 40 h

Objectifs

La certification de l'unité d'enseignement de "conception et encadrement d'une action de formation" répond au besoin des associations agréées et des organismes publics habilités de formation aux premiers secours par le ministère de l'intérieur, de disposer de concepteurs de formations, capables d'élaborer des actions de formation à visée certificative et d'encadrer une équipe pédagogique.

Programme

Compétences attestées : Le titulaire de l'unité d'enseignement "conception et encadrement d'une action de formation" est capable: 1. D'analyser les besoins en formation à partir d'enquêtes sur le terrain pour définir les actions de formation nécessaires. 2. De concevoir, à partir de compétences fixées par voie réglementaire, émanant d'une autorité d'emploi ou résultant d'une enquête de terrain, une action de formation en élaborant un référentiel de formation respectant les règles de pédagogie générale et les conditions d'apprentissage propices à la construction des savoirs nécessaires aux compétences visées. 3. De concevoir, pour chaque étape de la progression issue d'un référentiel de formation, les outils pédagogiques permettant, sur la base de critères et d'indicateurs, de mesurer l'atteinte des objectifs. 4. d'organiser une action de formation dans un cadre contraint au plan administratif, logistique et parfois financier, dans le respect des dispositions réglementaires et sur la base de référentiel de formation et de certification validés par son autorité d'emploi. 5. De diriger, de coordonner et d'animer une équipe pédagogique, dans le cadre d'une action de formation, afin d'en garantir sa réalisation selon les préconisations définies par son autorité d'emploi.
Voir la formation sur le site de l'établissement