Creation de micro-entreprise

- Des supports de formation et guides pratiques. - Des modèles de documents (business plan, tableau de bord, pitch commercial). - Un accompagnement personnalisé pour répondre aux questions spécifiques.

1. Définir son projet entrepreneurial, 2. Vérifier la cohérence de ce projet avec le régime de la micro-entreprise, 3. Identifier les opportunités liées à l'exercice de l'activité projetée, 4. Réaliser les démarches administratives liées à la création de sa micro-entreprise, 5. Définir le niveau de protection de sa micro-entreprise, 6. Élaborer un dispositif de pilotage simple pour garantir la conformité de sa micro-entreprise, 7. Concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise.

Module 1 – Structurer son projet entrepreneurial Objectifs : • Comprendre les enjeux et spécificités de la micro-entreprise. • Clarifier ses motivations et objectifs personnels. • Analyser le marché et son environnement concurrentiel. Contenu : • Différences entre entrepreneuriat salarié et indépendant : avantages et défis. • Définition et alignement du projet avec ses valeurs et ambitions. • Étude de marché : identifier son persona, analyser la concurrence et définir son positionnement. • Outils et méthodologies pour structurer son offre (Business Model Canvas, SWOT). Module 2 – Régime de la micro-entreprise et obligations légales Objectifs : • Comprendre les obligations administratives, fiscales et sociales. • Faire les bons choix en fonction de sa situation et de son activité. Contenu : • Réglementation et obligations comptables d’une micro-entreprise. • Choix du régime fiscal : micro-BIC, micro-BNC, TVA ou franchise de TVA. • Cotisations sociales et calcul des charges. • Impact du chiffre d’affaires sur les seuils de franchise en base de TVA et de l’ACRE. Module 3 – Création et immatriculation Objectifs : • Acquérir une méthodologie efficace pour les démarches de création. • S’assurer de la conformité administrative et réglementaire. Contenu : • Choix du code APE et compréhension de son impact. • Immatriculation sur les plateformes officielles (INPI, URSSAF, Chambre des Métiers). • Création d’un compte professionnel et gestion des assurances professionnelles. • Obligations déclaratives et documents nécessaires. Module 4 – Stratégie commerciale et marketing Objectifs : • Construire une image de marque forte et différenciante. • Mettre en place une stratégie digitale efficace. • Maîtriser les bases de la prospection et de l’acquisition client. Contenu : • Élaboration d’un pitch impactant et d’un storytelling authentique. • Création d’une identité visuelle et charte graphique. • Techniques de prospection : networking, réseaux sociaux, partenariats. • Stratégie digitale : SEO, publicité en ligne, email marketing. Module 5 – Gestion et pilotage de son activité Objectifs : • Maîtriser les bases de la gestion financière et de la rentabilité. • Suivre son activité avec des outils adaptés. • Anticiper les évolutions et ajuster sa stratégie. Contenu : • Surveillance des seuils et anticipation des changements de régime. • Mise en place d’une gestion efficace de la trésorerie. • Calcul de son prix de revient et de son seuil de rentabilité. • Suivi des performances et analyse des résultats.