Vae "manager des ressources humaines" titre rncp n7 (100 % a distance)

Accompagnement de 16 heures assuré par coach Certifié "Expert VAE" . Cet accompagnement s'effectue à distance (appels téléphoniques, visioconférence). La préparation et la soutenance de font à 100 % à distance.

La V.A.E. “Manager des Ressources Humaines” s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant valoriser leur expérience en Ressources Humaines par l’obtention d’un Titre de Niveau 7 certifié par l’État, soit l’équivalent de 5 années d’études supérieures après le BAC. Notre objectif pédagogique est de vous préparer de manière optimale à la soutenance du livret 2 et ainsi de vous permettre de mettre en avant vos compétences professionnelles grâce à l’acquisition du Titre de Niveau 7 “Manager des Ressources Humaines”. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé composé de 16 séances d’une heure, réalisées en fonction de vos disponibilités et en visioconférence. Contenu du Livret VAE N°2 : Aide à l’identification et à la présentation des compétences et des savoir-faire acquis. Correction et mise en corrélation des compétences avec les attentes du règlement de certification, validation du Livret 2 par votre Coach. Préparation à l’oral : 2 séances d’une heure sont réservées pour des simulations d’examen en conditions réelles. Notre petit plus : un accès de 12 mois à notre plateforme de formation e-campus by ESTC pour vous apporter des connaissances complémentaires. Sur demande (en supplément du coût de l’accompagnement à la VAE), vous aurez accès à des modules spécifiquement sélectionnés pour vous, couvrant des sujets allant de la formation aux outils bureautiques, en passant par le développement personnel, la gestion du stress et bien sûr les compétences RH.

A l'issue de cette V.A.E., le titulaire de ce Titre de Niveau 7 "Manager en Ressources Humaines" sera reconnu comme étant capable de : Élaborer et mettre en place la stratégie et la politique RH Veiller au respect de la législation du travail Améliorer la prévention et la gestion des risques Manager la gestion des relations sociales Coordonner et contrôler la gestion du personnel et de la performance sociale. Les métiers visés : - Manager des ressources humaines - Responsable d'agence - Responsable de service RH - Chargé de missions.