Présentation
Formation 100% à distance, adaptable à votre planning. Accès illimité, disponible 24h/24 et 7j/7.
- Programme de formation strictement conforme au référentiel.
- Une structure à taille humaine.
- Une équipe de formateurs rigoureusement sélectionnés.
Objectifs
Contribuer à la définition de la stratégie RH
Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH
Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise
Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH
Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et DD de l’entreprise
Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap
Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
Programme
RNCP38438BC01 - Gérer l’administration du personnel et la fonction RH
RNCP38438BC02 - Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales
RNCP38438BC03 - Mettre en œuvre la politique de recrutement
RNCP38438BC04 - Mettre en œuvre la politique de développement des compétences
La formation est proposée sous plusieurs formats : Documents, vidéos, suivi téléphonique, visio conférence.. . En cas de réussite aux examens, vous obtiendrez le Titre RNCP de Niveau 6 de Chargé de développement des ressources humaines et le Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines.