Bts gestion de la pme

20 apprenants par classe maximum Formateurs issus du monde professionnel Pédagogie inversée Enseignement par l’alternance Partenariat entre apprenants et intervenants

Parmi les formations du secteur des ressources humaines, la formation BTS GPME forme des collaborateurs directs du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. L’étudiant titulaire du BTS a une place importante et son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs grâce à des outils de gestion et comptabilité comme EBP, gestion des ressources humaines, développement des ressources humaines, participation à la gestion et à la planification des activités, gestion administrative du personnel… Il peut également contribuer à l’analyse de l’offre commerciale et aux appels d’offres en aidant à la préparation de documents de type commercial dans l’entreprise.

Culture générale et expression Culture économique, juridique et managériale Ateliers de culture économique, juridique et managériale (CEJM) Anglais Sensibilisation au développement durable Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME (GRCF) Participer à la gestion des risques de la PME Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME