Objectifs
Bénéficiez d'un accompagnement dans votre démarche de VAE pour valider les 4 blocs de compétences de la certification Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines.
Bloc 1: Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
Bloc 2: Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
Bloc 3: Accompagner le développement des compétences
Bloc 4: Assurer la gestion administrative du personnel
Programme
4 blocs de compétences :
Bloc 1: Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi
Définition et mise en ¿uvre de la stratégie de sourcing
Mise en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client.
Bloc 2: Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
Evaluation des candidats et conduite d¿entretiens de recrutement
Gestion et suivi des candidatures
Intégration des nouveaux collaborateurs
Bloc 3: Accompagner le développement des compétences
Participation à l'animation de la démarche QVT
Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences
Bloc 4: Assurer la gestion administrative du personnel
Gestion des aspects juridiques et de la gestion du personnel
Gestion de la paie et politique de rémunération
Participation à la politique d'amélioration continue
Communication interne