Bts gestion de la gpme

LE + LEARNING EXPEDITION Un séjour à l'étranger pour une expérience pédagogique unique

Former des professionnels dont la mission s’exerce directement auprès du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. La formation permet de devenir une interface entre l’entreprise et ses partenaires extérieurs et de contribuer en interne à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. E le se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d’entreprise.

GESTION DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS Recherche de clients et choix des fournisseurs Administration des ventes Maintien et développement de la relation clientèle Suivi des achats Suivi comptable GESTION DES RISQUES DE LA PME, GESTION DU PERSONNEL ET CONTRIBUTION A LA GRH DE LA PME Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME Conduite d’une veille Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques Participation à la gestion des risques financiers et non financiers Mise en place d’une démarche qualité Gestion administrative du personnel Participation à la gestion des ressources humaines Contribution à la cohésion interne de la PME SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME Contribution à la qualité du système d’information Organisation des activités de la PME Participation au développement commercial, national ou international Contribution à la mise en œuvre de la communication Participation à l’analyse de l’activité, diagnostic financier, à l’élaboration de tableaux de bord ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX GESTION DES RISQUES DE LA PME, GESTION DU PERSONNEL ET CONTRIBUTION A LA GRH DE LA PME Culture générale et expression, anglais, culture économique, juridique et managériale