Tp : responsable etablissement marchand

Contenu adapté et pertinent. Interactivité et engagement. Dynamique positive. Développement des compétences. Formations avec effectifs réduits : Attention personnalisée.

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l'établissement marchand Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand Manager les salariés de l'établissement marchand

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand - Gérer la chaîne d'approvisionnement de l’établissement marchand - Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand - Bâtir et développer l’expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand - Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne - Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand - Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives Manager les salariés de l’établissement marchand : - Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand - Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand - Manager l’activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes - Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand