Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

EDUQFORMA s’engage à adapter chaque formation à vos besoins réels. L’animation est basée sur une pédagogie active avec des exercices pratiques et personnalisés, qui permettent l'ancrage en temps réel. Cette animation s’appuie sur une alternance d'exposés

Cette formation vise à renforcer les compétences en management d'équipe des professionnels ayant déjà une expérience d'au moins 2 ans d 'expérience professionnelle. Elle fournit aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour diriger et motiver efficacement leur équipe, favoriser la collaboration et améliorer les performances. Manager une équipe dans son activité professionnelle et accompagner le développement des compétences de son équipe, La certification s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.À l’issue de la formation vous serez capable de : -Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service - Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs - Élaborer des outils de pilotage des activités de son service - Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service - Animer des réunions d’équipe - Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales.

Contenu : Accueil, présentation du formateur et des stagiaires. (30 minutes) Présentation du programme, des objectifs et des méthodes utilisées. (15 min) Définition du cadre formatif Positionnement, tour de table. (15 min) Module 1 : Définition des objectifs du Management d'équipe (5 heures) Module 2 : Délégation efficace des missions et des tâches du service (6 heures) Module 3 : Elaboration d’outils de pilotage des activités(8heures) Module 4 : Animer des réunions pour favoriser l’engagement et la collaboration de l’équipe (8heures) Module 5 : Développement des Compétences Équipe (6heures) Module 6 :Réalisation d’entretiens et suivi des collaborateurs (6 heures)