Objectifs
Être en mesure de :
- définir une vision stratégique pour engager une organisation dans une transition durable et changer un business modèle
- proposer des solutions et des outils pour accélérer le transition, tant au niveau environnemental qu’au niveau social
- communiquer et convaincre autour d’un projet RSE
Programme
TEMPS 1 : DEFINIR UNE STRATEGIE RSE ET LE PLAN D’ACTIONS QUI EN DECOULE
Comprendre les enjeux et structurer une démarche RSE
Initier une démarche RSE et analyser les impacts
Revisiter son business modèles et le pilotage de la performance
Définir sa vision et préparer le changement nécessaire à sa mise en œuvre
Engager les parties prenantes et préparer le changement nécessaire à la mise en œuvre de sa vision
S'inspirer des meilleures pratiques - Learning Expedition et témoignages d’entreprises pionnières
TEMPS 2 : TRAITER LE VOLET ENVIRONNEMENTAL
Construire un scenario de transition carbone
Evaluer l’empreinte carbone de son organisation
Se projeter dans l’entreprise décarbonée
Construire sa stratégie bas-carbone
Assurer la communication et le reporting autour d’une stratégie bas-carbone
Adapter son entreprise au changement climatique
TEMPS 3 Apporter des solutions concrètes et innovantes aux défis sociétaux (focus sur le volet social)
Clarifier les objectifs et les enjeux
Innover autour de projets sociétaux
Mesurer la performance et célébrer chaque succès
Développer un leadership inclusif
Mise en situation. Bootcamp innovation