Cours alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
Une équipe pédagogique composée d’enseignants et de professionnels diplômés.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
2 700 €
–
Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)
–
Objectifs
Marketing stratégique / Marketing opérationnel : analyse et définition des politiques du mix-marketing / Recherche et développement commercial / Management
Programme
Etude du comportement du consommateur
- Analyse de l’offre, du positionnement, de la concurrence (veille
concurrentielle ou technologique)
- Analyse des besoins et attentes de la clientèle
- Elaboration d’une étude de marché à l’importation et à l’exportation
- Définition d’une stratégie web
- Réalisation d’études marketing sur le marché du tourisme et des loisirs
Extension de gammes ; gestion des marques, etc.
- Gestion de la commercialisation des produits et des services sur le web
- Révision des tarifs, mise en place des stratégies de prix
- Réimplantation de rayon ou secteur / ouverture d’un point de vente
- Elaboration d’un plan de communication (media / hors media)
- Dynamisation d’une offre
- Mise en place d’outils de communication externe (plaquette, site
internet, événementiel, sponsoring, partenariat, etc)
- Mise en place d’outils de communication interne (journal
d’entreprise, intranet, base de données, etc)
- Développement de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux
Analyse de l’offre, du positionnement, de la concurrence (veille
concurrentielle ou technologique)
- Conquête, fidélisation et pérennisation d’un portefeuille de clients
- Gestion de la relation client (suivi de la qualité, enquête de satisfaction, etc)
- Evaluation du potentiel commercial sur des marchés internationaux
- Innovation
Conception et lancement de produits ou de services
Création d’outils d’aide à la vente
- Gestion de la commercialisation des produits et des services sur le web
Chaque exemple précédent peut impliquer des missions de management d’équipes.
- Nouvelle répartition des tâches / nouvelle organisation
- Formation et recrutement