Bachelor chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Formation réalisée par des professionnel.les des Ressources Humaines

Activités visées : Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi Définition et mise en ¿uvre de la stratégie de sourcing Mises en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client Evaluation des candidats et conduite d¿entretiens de recrutement Gestion et suivi des candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l'entreprise (onboarding) Participation à l'animation de la démarche qualité de vie au travail Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel Gestion de la paie et politique de rémunération Participation à la politique d'amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH Mise en ¿uvre d¿une action de communication interne RH

- Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d¿un commanditaire - Assurer le recrutement et l¿intégralité du personnel permanent et temporaire - Accompagner le développement des compétences - Assurer la gestion administrative du personnel