Cafdes 2025 - bc2 et bc3

Certification : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Proposée par Ecole supérieure européenne de l'intervention sociale (Strasbourg - 67) — Strasbourg

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

8 571 €

Présentation

Reconnue dans le secteur de l'intervention sociale, elle permet d'acquérir le diplôme demandé par les employeurs pour tous les postes de cadre supérieur (directeur/ directeur adjoint) dans le secteur social et médico-social.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 8 571 € 350 h Bac+5 : grade master, dea, dess, ingénieur... (niveau 7)

Objectifs

La formation au CAFDES vise à former des Directeurs pour exercer dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l'enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l'inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l'économie sociale et solidaire (structures et entreprises d'insertion). La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le décret du décret n° 2022-1190 du 27/08/2022. La mise en oeuvre des politiques publiques requiert la mobilisation de professionnels formés aux exigences du métier de directeur et à la dimension des enjeux politiques et humains des questions sociales. Le CAFDES répond à ses attentes. La formation est organisée dans les centres de formation enregistrés pour ce faire en préfecture. Les programmes et la certification sont définis et organisés nationalement sous l'égide de l'EHESP, Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique, et s'inscrivent dans l'espace européen de l'enseignement supérieur.

Programme

Bloc 2 -DF2 : définir et piloter le projet : 154 h et 147 h stage (si formation effectuée par bloc) UF1 : le projet d'établissement ou de service : 108 h- UF2 : les droits et libertés des personnes : 46 h Bloc 3 -DF3 : manager et gérer les ressources humaines : 196h et 133h stage (si formation effectuée par bloc) UF1 : management et organisation du travail : 102h UF2 gestion des ressources humaines : 69 h UF3 : dialogue social : 25 h ;
Voir la formation sur le site de l'établissement