Présentation
Intervenants experts : Apprenez auprès de professionnels, experts en rémunération et avantages sociaux.
Approche pratique et actuelle : Bénéficiez de l’expérience de spécialistes reconnus, ancrée dans la réalité du terrain.
Expertise recherchée
Objectifs
Votre Passeport pour une Carrière en Compensation & Benefits
Le Compensation & Benefits Manager joue un rôle essentiel dans l’équilibre entre attractivité salariale, performance économique et conformité réglementaire. Il est un acteur stratégique dans les décisions de rémunération et bénéficie d’une forte interaction avec les équipes RH, financières et juridiques.
Cet Executive MBA de SUP des RH en Rémunération Globale & Avantages Sociaux vous prépare à un métier en plein essor à l’heure des restrictions budgétaires, de la transparence des rémunérations, de la pénurie des talents et des crises de gouvernance. Vous serez sans doute chassé(e) par les recruteurs avant votre sortie !
Programme
Business cases réels ou reconstitués : Développés et animés par des DRH et experts renommés en Compensation & Benefits.
Méthodes innovantes : Utilisation de techniques comme le Test & Learn pour un apprentissage dynamique.
Partage d’expériences : Chaque cours est une opportunité de mise en pratique des savoirs, avec des échanges enrichissants.
Travail en équipe projet : Collaborez avec vos pairs pour maximiser votre apprentissage et développer votre réseau professionnel.