Objectifs
Dans le cadre de son rôle, le tuteur en entreprise exerce les activités suivantes :
1. Accueil et intégration au sein de l'entreprise et du collectif de travail,
2. Organisation du parcours au sein de l'entité,
3. Transmission des compétences et de la culture d'entreprise,
4. Suivi et évaluation des acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs
impliqués)
Programme
Planifier les missions et le parcours individuel d'activités favorisant le transfert de compétences
Créer les conditions favorables à l'apprentissage
Accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences
Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours