Présentation
formation professionnalisante, dispensée par des professionnels en poste, Formation hybride, Accompagnement de qualité.
Objectifs
Le cadre opérationnel des bibliothèques et de la documentation se définit par ses activités d’encadrement et de coordination, de mise en œuvre de la politique documentaire et de la politique de services aux publics. Il peut être amené à se spécialiser sur un de ces axes, mais doit dans tous les cas être capable de passer d’un axe à l’autre, avec une polyvalence certaine.
Il développe donc à la fois :
des compétences de management et d’encadrement (en pouvant intervenir aussi bien dans la gestion de structures documentaires, en gestion de projets, en management d’équipe),
des compétences métier, structurées autour des deux grands axes correspondant aux activités classiques menées en bibliothèque (la politique documentaire et la politique de services).
Programme
Piloter un service documentaire
Conduite de projet pour la structure documentaire (réinformatisation, aménagement des espaces, développement de services, réorganisation des collections…)
Coordination et management de l’équipe (bibliothécaires, bénévoles)
Pilotage administratif de la structure ou du service
Piloter la politique documentaire et la gestion des collections
Mise en œuvre d’une politique documentaire
Pilotage de collections numériques (livres électroniques, revues, bases de données)
Coordination du traitement et du signalement des collections
Organiser et mettre en œuvre des services aux publics
Elaboration d’une offre de services
Renseignement documentaire auprès des usagers
Valorisation et médiation documentaire
Organisation de l’action culturelle