Executive certificate leadership inspirant - rncp38690bc04 - contribuer à la transformation en contexte professionnel

Une approche pédagogique innovante. Apprendre, tester, partager et agir : vivez l'expérience du leader inspirant et du groupe performant.

Développer son leadership. Approfondir la connaissance de soi et son authenticité. Transmettre une vision et un projet fédérateur à un collectif. Développer la qualité des relations inter-personnelles. Accroître la reconnaissance, la confiance et l'engagement de toutes les parties prenantes à un projet. Augmenter son influence sur les équipes, les projets et les organisations.

LEADERSHIP PERSONNEL, les catalyseurs : approfondir la connaissance de soi avec l'élément humain (méthode Shutz). Renforcer son estime de soi. Connaitre ses forces et re connaître ses talents. Être présent et attentif. Gérer ses énergies et apprivoiser son stress. Cultiver l'optimisme et la résilience. Renforcer ses ressources (vision, mission, valeurs besoins, croyances). Comprendre la biologie du cerveau avec les neurosciences. Renforcer son leadership en comprenant mieux ses motivations. RELATIONS INTER-PERSONELLEES, les catalyseurs : révéler son intelligence émotionnelle. Favoriser une coopération durable dans les relations avec la Communication Non Violente (CNV). Encourager les interactions positives et la reconnaissance. GROUPE/ORGANISATION, les catalyseurs : produire de l'excellence collective. Comprendre les mécanismes de la performance pour la favoriser. Soutenir ses équipes en étant un leader coach. S'engager collectivement autour de valeurs communes, de sens et d'éthique. Installer le bien-être au travail. Faire le lien avec les modèles managériaux et la gouvernance.