Cap charpentier bois

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de permettre au stagiaire de :

• Appréhender concrètement le métier de Charpentier Bois
• Mettre en pratique les techniques de base du métier de Charpentier Bois
• Acquérir les compétences visées par les blocs 1, 2 et 3 du référentiel du CAP :

Bloc de compétences 1 : Préparation de la fabrication et la mise en œuvre sur chantier

• Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’un élément
• Analyser les contraintes de réalisation et une situation de chantier
• Proposer et justifier des solutions techniques de réalisation
• Traduire graphiquement une solution technique
• Établir et optimiser les quantitatifs
• Compléter des processus de réalisation

Bloc de compétences 2 : Fabrication d’un ouvrage

• Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
• Organiser et sécuriser l’espace de travail
• Contrôler et préparer les matériaux, les produits et les composants
• Installer son poste de travail, les outillages
• Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage
• Réaliser les opérations de taille et d’usinage
• Effectuer les opérations d’assemblage et de finition
• Préparer l’approvisionnement du chantier
• Effectuer les opérations d’entretien courant

Bloc de compétences 3 : Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier

• Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
• Organiser et sécuriser son intervention sur chantier en adoptant une attitude éco-responsable
• Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
• Implanter les ouvrages sur chantier
• Lever et stabiliser les structures bois
• Installer les revêtements, les isolants et les accessoires
• Remplacer des éléments de charpente sur un ouvrage existant
• Contrôler la conformité de l’ouvrage mis en œuvre
• Communiquer avec les différents partenaires

Le programme peut être adapté par le formateur pour répondre aux différents profils des candidats.

Contenu de la formation par modules

Module 1 : Étude technique et préparation

• Identifier et interpréter les données techniques d’un ouvrage (plans, consignes)
• Analyser les contraintes de réalisation et les situations de chantier
• Proposer des solutions techniques adaptées, chiffrer les quantitatifs
• Réaliser des dessins d’exécution (2D/3D)
• Optimiser les processus de préparation et suivi de fabrication

Module 2 : Tracé, débit et découpe en atelier

• Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
• Tracer avec précision les éléments bois
• Organiser son poste, préparer et contrôler matériaux et outillages
• Tailler, débiter, usiner selon les plans
• Réaliser des assemblages et opérations de finition
• Maintenir l’équipement propre et en sécurité

Module 3 : Assemblage et finition en atelier

• Effectuer assemblage mécanique et ajustements
• Contrôler l’ouvrage en cours de fabrication
• Préparer l’approvisionnement du chantier
• Entretenir les équipements et les outils

Module 4 : Mise en œuvre sur chantier

• Relever les repères et la topographie du site
• Organiser et sécuriser ses interventions en tenant compte des contraintes
• Installer, lever et stabiliser les structures en bois
• Poser les revêtements, isolants, accessoires
• S’adapter à des structures anciennes, effectuer des remplacements ou rénovations
• Valider la conformité des ouvrages et supports
• Assurer la communication avec les partenaires (maçons, menuisiers, clients…)

Module 5 : Approche professionnelle & insertion

• Secteurs professionnels visés : habitat, patrimoine, bâtiments publics, etc.
• Parcours professionnels envisagés : charpentier poseur, chef d’équipe, conseil client, création d’entreprise
• Introduction aux codes ROME liés : F1501, F1503

• Analyser des sujets et se mettre en situation d’examen :
• • EP1 : Préparation de la fabrication et de la mise en œuvre sur chantier
  • EP2 : Analyse de l’ouvrage et préparation de la fabrication
  • EP3 : Fabrication et installation d’un mobilier
• Corriger pour savoir auto-évaluer son travail, comprendre ses erreurs, ce qu’il faut améliorer pour progresser
• Bilan de la formation et conseils pour la suite

Durée : 4 semaines, réparties en 2 périodes de deux semaines.