Design de formation - pdgo-lx

1. Vous autonomiser par l'apprentissage par le faire
2. Une employabilité améliorée
3. Certifié en Design de Formations hybrides
4. Plus de 12500 apprenants en EU formés à l'innovation
5. Basé sur productdesignguides.org

- Parcours sur plusieurs semaines pour favoriser l'ancrage

- Elearning + visio pour la mise en pratique + pédagogie par projet ; le plus efficient.

• Acquérir l'état d'esprit et les fondamentaux de l’approche design.
• Le design de formations hybrides avec l’IA répondant aux besoins du commanditaire et des apprenants.

• Avec les nouvelles technologies, les modes de formations changent pour gagner en efficacité d'apprentissage. L'un des modes qui gagne en popularité est le mode hybride. Il combine l'asynchrone avec l'e-learning, le travail en autonomie et le synchrone en présentiel et/ou en distanciel.

Découvrez nos formations en design et facilitation:

Vous suivez un processus d’innovation utilisé dans l’écosystème des startups étape par étape :

• 01 - Cadrer. Définir les besoins du commanditaire.
• 02 - Collecter. Collecter les besoins des bénéficiaires et le ‘contenu’ nécessaire.
• 03 - Analyser. Analyser et formaliser les besoins.
• 04 - Concevoir. Concevoir le dispositif d’apprentissage.
• 05 - Développer. Produire les modules, les activités et les médias.
• 06 - Tester. Déployer la formation et la tester.
• 07 - Itérer. Améliorer en continue.

Vous pouvez répliquer vos apprentissages pratiques dès le lendemain dans votre environnement professionnel avec nos outils.

Cela inclut :

• Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
• 1 référent tout le long du parcours
• Un certificat de compétences pour ce module d'apprentissage réussi
• A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de France Compétence selon le framework productdesignguides.org
• Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones
• Equivalent à 14 H de formation synchrones (visio, ateliers) sans vous déplacer
• +8 H de parcours asynchrone
• +18 H minimum de travail personnel pour appliquer la méthode à votre projet et préparer votre oral de certification
• Equivalent à entre 40 H d'apprentissage
• L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification