Validation possible par bloc de compétences. Formation animée par des experts métier. Approche centrée sur la pratique.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
7 448 €
882 h
Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)
–
Objectifs
Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
Manager les salariés de l’établissement marchand
Programme
CCP 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
- Gérer la chaine d’approvisionnement de l’établissement marchand
- Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
- Bâtir et développer l’expérience client
CCP 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
- Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
- Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
CCP 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand
- Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelles des salariés de l’établissement marchand
- Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
Modules transversaux
- Bureautique (Suite Microsoft) et recherche IA
- Droit des affaires (Retail)
- Sécurité, Hygiène et Urbanisme commercial
- RSE, développement durable & économie circulaire
- Atelier d’Insertion / Techniques de Recherche d’Emploi
- Droits et devoirs des apprentis
- Journée de cohésion