Titre professionnel assistant(e) de direction - ad

Validation possible par bloc de compétences. Formation animée par des experts métier. Approche centrée sur la pratique.

Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

Bloc 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction . Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction, en français et en anglais . Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion . Optimiser les processus administratifs . Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais Bloc 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction . Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu . Préparer, coordonner et suivre un projet . Organiser un évènement . Mettre en oeuvre une action de communication en français et en anglais Spécialisation : GESTION ET SUIVI DE LA FACTURATION . Module 1 – Établissement de devis et facture sur logiciel EBP . Module 2 – Gestion et relations fournisseurs et clients Modules transversaux . Bureautique – Suite Office Microsoft . Culture et identité professionnelle . Responsabilité Sociétale de l’Entreprise/Développement durable . Techniques de Recherche d’Emploi & Employabilité . Droits et devoirs des apprentis . Communiquer à l’écrit en français . Communiquer à l’écrit en anglais . Contribuer à la gestion des ressources humaines (GRH) . Accompagnement individualisé – Remédiation (Apprendre à Apprendre) . Préparation à l’examen . Sophrologie et Développement personnel