Espagnol intensif professionnel (individuel) : niveau seuil

Une équipe de formateurs natifs et certifiés en langue espagnole ayant chacun une expérience confirmée dans l'enseignement auprès des adultes.

Programme conforme aux standards du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).

La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit, et notamment :

• • Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte ;
  
• • Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité varié ;
  
• • Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques ;
  
• • Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur ;
  
• • Communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées ;
  
• • Tenir une discussion sur un sujet professionnel ;
  
• • Communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale ;
  
• • Se faire comprendre avec une prononciation claire.
  

Afin de vous proposer une , nous analyserons préalablement , vos forces et faiblesses dans la communication et prendrons en considération vos motivations, goûts et objectifs pour .

À la fin de votre formation, vous passerez une

Le coût de la certification et le temps nécessaire à son passage sont inclus dans le prix et la durée de la formation.

Chaque cours d'espagnol est différent et vous permettra de réaliser : .

Nous respectons les niveaux du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) :

• Niveau initial
  
• 
  
• A2 : niveau intermédiaire
  
• 
  
• B2 : niveau indépendant
  
• C1 : niveau autonome
  
• C2 : niveau maîtrise
  

• o Comprendre des instructions simples et des explications de base lors de réunions ou de présentations.
• o Suivre des conversations téléphoniques ou des vidéoconférences sur des sujets professionnels avec un vocabulaire approprié.

• o Participer à des réunions et à des discussions en apportant des idées de base et des réponses simples.
• o Décrire des procédures et des processus liés au travail de manière basique.

• o Mener des négociations simples et commencer résoudre des problèmes ou des conflits mineurs.
• o Demander et donner des informations pertinentes ou des clarifications.

• o Rédiger des courriels, des rapports basiques et des notes de réunion courtes.
• o Rédiger des documents techniques simples et des descriptions de projets.

• o Lire et comprendre des documents de travail simples.
• o Lire et comprendre des courriers électroniques ou des rapports courants.