Présentation
- Flexibilité : A votre rythme
- Suivi personnalisé : Des heures d'accompagnement pédagogique personnalisées pour approfondir les points spécifiques
- Accessibilité : Accès illimité au contenu 24/7 et à vie
Créer et développer une activité de formation professionnelle
Certification : Créer et développer une activité de formation professionnelle
Proposée par CREACTIFS — 75009 Paris
Éligible CPF
Formation continue
À distance
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
2 200 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | À distance | 2 200 € | — | — | — |
Objectifs
L’objectif de cette formation est de vous permettre de comprendre comment développer l’activité de votre organisme de formation.
À l’issue de cette formation, vous devez être capable de :- Créer et mettre en place votre activité de formation
- Concevoir votre offre de formation
- Promouvoir et développer votre activité de formation
Programme
- Panorama des acteurs de la formation
- Comprendre le marché – France Compétence / RS et RNCP
- Identifier ses expertises et les traduire en une offre de formation
- Les business models de la formation : sous-traitant, formateur indépendant, organisme de formation
- Comprendre les dispositifs et sources de financement
- Business Model Canva (BMC) et définition de son positionnement
- Établir ses tarifs
- Se lancer en micro-entreprise ou en société
- Choisir son régime de TVA et les démarches de non-assujettissement
- Le numéro de déclaration d’activité, règlement intérieur, contrat, convention de formation
- Obligation des organismes (bilan pédagogique et financier)
- Calculer ses premières hypothèses de chiffre d’affaires et réaliser son prévisionnel financier
- Comprendre les dispositifs et sources de financement
- Particularités de la publicité pour les organismes de formation
- Trouver un local pour former en présentiel
- Mettre en place une politique d’amélioration continue
- Certification qualité : Qualiopi
- Préparer un environnement optimal : salle, équipement, confort
- Rédiger un syllabus, concevoir un programme sur mesure
- Définir un chemin pédagogique progressif et logique
- La taxonomie de Bloom
- Création des supports de formation
- Mettre en place des outils d’évaluation pour stimuler l’apprentissage
- L’outil SAVI
- Communication verbale et non verbale
- Créer un “Icebreaker” efficace
- Formation Synchrone et Asynchrone
- Capter l’attention et la conserver
- Gérer son groupe
- Mesurer la satisfaction des apprenants et l’atteinte des objectifs
- Suivi post formation
- Adapter l’animation à un public en situation de handicap
- Définir ses personas clients
- Panorama des outils de communication
- Choix du réseau social le plus adapté
- Promouvoir son offre de formation sur les réseaux sociaux
- Comprendre et mettre en place une stratégie éditoriale efficace
- Identifier ses lignes de contenus
- AB Testing et email marketing