Présentation

Formation mixte de 40H en ligne et 10H de VISIO en 1:1 à planifier sur 5 séances hebdomadaires de 2H00 avec une formatrice expérimentée ingénieure formation pour apprendre des pédagogies innovantes et efficaces et créer vos livrables.

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
Formation continue	À distance	2 800 €	—	—	—
Formation continue	Présentiel	2 590 €	35 h	—	—

Objectif de la formation : Maîtriser les techniques d’animation de formation en présentiel ou à distance et en situation professionnelle afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles.
- Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les rôles et les activités du formateur
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation et gérer le groupe en présentiel ou à distance
- Elaborer des supports papiers et digitaux de la formation
- Évaluer une séquence de formation et son efficacité
- Découvrir les formats et outils numériques de la formation professionnelle

Module 1 : Définition du métier et des rôles du formateur

Module 2 : Préparer son intervention

L’identification des pré-requis avec votre client interne/externe
La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
La progression pédagogique ou scénario
L’élaboration du contenu de formation
La structuration d’un thème de formation
Les différents profils de participants. Les supports de l’animation
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploite
L’organisation logistique de la formation de formateurs

Module 3 : Gérer son intervention (le temps et le groupe)

Les séquences de démarrage de la formation
La gestion de son temps de formation
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
Rester centrer sur l’objectif
La dynamique de groupe : règles d’existence d’un groupe, particularités d’une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles….

Module 4 : Animer une formation avec pédagogie et dynamisme

Rôle et comportement du formateur
Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements…)
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l’expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
Les outils du digital learning et du social learning
Les typologies d’animateurs
Les typologie de participants

Module 5 : Évaluer une formation

Module 6 : Clôture de votre parcours de formation