Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Formation courte, certifiante et pratique pour développer une posture managériale efficace. Alternance d’outils concrets, mises en situation et accompagnement personnalisé pour une montée en compétences rapide et durable.

- Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs - Élaborer des outils de pilotage des activités de son service - Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service - Animer des réunions d’équipe - Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales

• Le rôle managérial : définir des objectifs et mobiliser l'équipe. • Le manager communicant : convaincre, motiver et fédérer • Le management flexible : ajuster son style pour engager et motiver ses collaborateurs • Gérer les situations managériales sensibles, déléguer et contrôler • Piloter et optimiser la performance de son service • Le manager animateur : organiser et dynamiser les réunions d’équipe • Conduire des entretiens managériaux efficaces et constructif • Mise en pratique globale des compétences managériales